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考核項目

考評細項

分值

組織領導和工作機構建設情況（3分）

及時調整政府信息公開工作領導小組成員，明確分管領導，明確負責人，按照機構批復文件落實并確保2名專職工作人員。保障必要的工作經費。

2

8月31日之前召開工作會議部署工作，適時開展業務培訓。

1

工作機制和制度建設情況（12分）

對照麗水市政府信息公開12項制度，建立健全本地政府信息公開相關制度，并落實到位。

2

在本級政府、鄉鎮（街道）和部門公文制發時，在擬稿單上注明“主動公開”“依申請公開”或“不予公開”；在“主動公開”文件中注明“（此件公開發布）”。

1

8月31日之前制定年度政務公開工作要點；適時調整本地政務公開考核細則并下發。

3

實地走訪并開展對各部門和鄉鎮（街道）政務公開的工作指導、協調和督查。及時將工作材料報送市府辦。

4

組織開展政務公開年度考核工作。

2

載體建設情況（12分）

在所屬的行政審批服務中心或檔案館、圖書館等場所內設立政府信息查閱點，統一掛牌、統一公開主動公開和依申請公開流程圖、統一配置信息公開查詢電腦，并由專人負責。

3

鄉鎮（街道）在便民服務窗口、街道活動中心等場所設有相應的政府信息查閱點。

3

充分利用政府網站、新聞發布會、信息公告欄、微信、微博、報刊、廣播、電視等方式公開政務信息。對涉及本地區本部門的重要政務輿情、媒體關切、突發事件等熱點問題，要按程序及時發布權威信息，及時回應社會關切。

2

在部門網站首頁上開設政府信息公開專欄，并與本地政府信息公開網站建立鏈接，同時設立政府信息公開意見箱和網上依申請公開平臺。定期編發政府信息公開簡報。將《條例》納入公務員培訓、普法培訓和考試、黨校主體課程，并正常開課。

4

主動公開工作情況（42分）

按統一規范編制政府信息公開目錄和指南，并及時更新。集中發布本級政府、鄉鎮（街道）和部門財政預決算信息。發布的信息內容完整、分類清晰、格式規范，其中主動公開的文件，除編輯文檔外，須另以cebx格式作為附件上傳，便于公眾查詢。

4

屬于本級主動公開的政府信息自信息形成或變更之日起20個工作日內予以公開，并建好臺賬?！墩畔⒐_目錄》文件按季度更新，不定期抽查。

3

主動公開規范性文件，并在文件公開后3個工作日內在政府網站公開政策解讀。及時公開規范性文件、政策性文件清理結果。

5

政府信息公開平臺網上日常監測得分。

30

依申請公開工作情況（6分）

完善、規范依申請公開的網上、書面（信函）、當場申請的受理渠道，明確人員，規范流程，并按照最新要求更新本行政區域內的受理環節。

3

按規定流程、時限及時妥善地答復處理公眾提出的政府信息公開申請，并建立工作臺賬。完善依申請公開告知書，明確救濟途徑和補正時限。依申請公開臺賬隨季報一并上報。

3

年度報告和季報情況（5分）

政府信息公開工作年度報告按照要求編寫完整，在2月10日前上報市府辦，并于3月21日前在網站公布。落實本行政區域內的政府信息公開年報編制工作。

3

嚴格執行季報制度，在當年的4月10日、7月10日、10月15日以及次年1月9日前依次報送季報表和公文備案。

2

重點工作

（20分）

年度政務公開工作要點中本地區完成各階段重點工作情況和集中曬成績單情況。

20

加分情況

政府信息公開工作獲得市政府表彰的，加2分；獲得省級及以上政府表彰的，加5分。全年錄用信息超過9條的，多1條加0.5分，最多加2分。開展創新或亮點工作的，1項加1.5分，最多加3分。被省府辦信息處錄用的政府信息公開工作方面的信息，每次加1分，最多2分。

扣分情況

保密審查情況

嚴格按照有關保密法規和有關程序的要求，對擬公開的政府信息進行保密審查；在政府信息公開工作中發生泄密事件被查實的，政府信息公開得分為零，發生影響穩定事件被查實的，每次扣30分。

舉報投訴處理和因依申請政府信息公開引起的各類情況

政府網站主動公開信息量低于上年度5%的，扣2分；縣級政府、鄉鎮（街道）或部門主要負責人未參與政策解讀及回應社會關切的，扣2分。未及時妥善地處理、答復公眾的舉報投訴，發生向市里舉報投訴情況，經查實確屬違反信息公開有關規定的，每起扣3分；每季度未及時、完整按照要求報送依申請公開臺賬的，每件扣2分；因依申請政府信息公開引起的行政復議或行政訴訟且行政機關敗訴的，每起扣10分。

信息報送情況

全年錄用信息不少于9條，少錄用1條扣2分。

通報批評情況

因工作不力，而被《麗水政府信息公開》簡報通報的，每通報一次扣3分。

考核匯報材料情況

未按考核評分細則要求制作考核匯報材料的扣2分。

考核項目

考評細項

分值

組織領導和工作機構建設情況（3分）

及時調整政府信息公開工作領導小組成員，明確分管領導。依托部門辦公室明確政府信息公開工作機構、負責人，落實工作人員。

2

8月31日之前召開會議部署工作，適時開展業務培訓。

1

工作機制和制度建設情況（10分）

對照麗水市政府信息公開12項制度、結合本系統政府信息公開制度要求和本單位工作實際，建立健全政府信息公開相關制度，并落實到位。

1

公文制發時，在擬稿單上注明“主動公開”“依申請公開”或“不予公開”；在“主動公開”文件中注明“（此件公開發布）”。

1

8月31日之前制發年度政務公開工作要點；將本單位政府信息公開工作納入單位重要議事日程，并將此項工作納入單位內部考核。采取有效措施規范有序推進本部門的工作，及時發現問題并整改。

8

政府信息公開載體建設情況（5分）

根據公文類信息目錄備案制度，及時向市檔案局、市行政審批中心等政府信息公開查閱點報送本單位主動公開的政府信息目錄和相關材料。

1

充分利用政府網站、新聞發布會、信息公告欄、微信、微博、報刊、廣播、電視等方式公開政務信息。對涉及本部門的重要政務輿情、媒體關切、突發事件等熱點問題，要按程序及時發布權威信息，及時回應社會關切。

3

在本部門網站首頁開設政府信息公開專欄，設立政府信息公開意見箱和網上依申請公開入口，并與市政府信息公開網站建立鏈接，并確保能正常使用。

1

主動公開政府信息工作情況（42分）

按統一規范編制政府信息公開目錄和指南，并及時更新。及時在政府網站發布本部門財政預決算信息。發布的信息內容完整、分類清晰、格式規范，其中主動公開的文件，除編輯文檔外，須另以cebx格式作為附件上傳，便于公眾查詢。

3

屬于主動公開的政府信息自信息形成或變更之日起20個工作日內予以公開，并建好臺賬?！墩畔⒐_目錄》文件按季度更新，不定期抽查。

4

主動公開規范性文件，并在文件公開后3個工作日內在政府網站公開政策解讀。及時公開政策性文件清理結果。

5

政府信息公開平臺網上日常監測得分。

30

依申請公開政府信息工作情況（10分）

完善受理渠道，確定本部門依申請公開受理機構，明確工作人員和受理流程。

1

按規定流程、時限及規范文書及時妥善地答復處理公眾直接向本部門提出的政府信息公開申請，并建立工作臺賬。依申請公開臺賬隨季報一并上報。

3

本部門收到的紙質依申請公開件（包括當場申請和郵寄申請），需在3個工作日內報備市政府信息公開中心，在答復完畢后3個工作日內告知市政府信息公開中心并將相關信息補登至依申請公開平臺。完善依申請公開告知書，明確救濟途徑和補正時限。

6

年度報告和季報情況（10分）

政府信息公開工作年度報告按照要求編寫完整，在2月10日前上報市府辦，并于3月21日前在市政府信息公開平臺和本單位網站公布。

5

嚴格執行季報制度，在當年的4月10日、7月10日、10月15日以及次年1月9日前依次報送季報表。

5

重點工作（20分）

年度政務公開工作要點中各責任單位完成各階段重點工作情況、各階段部署工作情況和集中曬成績單情況。

20

加分情況

政府信息公開工作獲得市政府表彰的，加2分；獲得省級及以上政府表彰的，加5分。全年錄用信息超過2條的，多1條加0.5分，最多加2分。開展創新或亮點工作的，1項加1.5分，最多加3分。部門主要負責人參與政策解讀及回應社會關切的，一次加1分，最多加2分。

扣分情況

保密審查情況

市政府信息公開平臺主動公開信息量低于上年度5%的，扣2分。嚴格按照有關保密法規和有關程序的要求，對擬公開的政府信息進行保密審查；在政府信息公開工作中發生泄密事件被查實的，政府信息公開得分為零；發生影響穩定事件被查實的，每次扣30分。

舉報投訴處理和因依申請政府信息公開引起的各類情況

及時妥善地處理、答復公眾的舉報投訴，有效應對行政復議和行政訴訟。受到舉報投訴情況，經查實確屬違反信息公開有關規定的，每起扣3分；每季度未及時、完整按照要求報送依申請公開臺賬的，每件扣2分；因依申請政府信息公開引起的行政復議或行政訴訟且行政機關敗訴的，每起扣10分。

信息報送情況

全年錄用信息不少于2條，少錄用1條扣2分。

通報批評情況

因工作不力，而被《麗水政府信息公開》簡報通報的，每通報一次扣3分。

考核匯報材料情況

未按規定要求制作考核匯報材料的扣2分。