| 當前位置:首頁 | >> 專題專欄 >> 歸檔專題 >> 新冠肺炎疫情防控(已歸檔) >> 政策文件 |
| 索引號 | 11332500MB1960337R/2022-00445 | 文號 | - |
| 組配分類 | 應急管理通知公告 | 發布機構 | 麗水市疫情防控辦 |
| 成文日期 | 2022-01-21 | 公開方式 | 主動公開 |
春節將至,人員流動、聚集頻繁,為堅決筑牢“外防輸入、內防反彈”防線,保障全市人民群眾健康安全過節,現就做好春節期間疫情防控工作通告如下:
一、嚴格人員排查管理。
各地、各單位要主動做好省外、省內中高風險地區,以及集中隔離場所、定點醫療機構和發熱門診、進口冷鏈貨物(含食品)行業等高風險崗位來麗返麗人員的排查管理工作,分類落實健康管理措施。
二、全面加強主動申報。
省外來麗返麗人員須第一時間主動向目的地所在社區(村)報備,主動配合做好健康管理等工作。來自發生本土疫情的省份且未持有48小時內核酸檢測陰性證明的來麗返麗人員,按應檢盡檢要求開展落地核酸檢測;其他地區來麗返麗人員,按愿檢盡檢原則進行核酸檢測。因瞞報、謊報造成嚴重后果的,將依法追究相關法律責任。
三、加強人員出行管理。
非必要不離麗、非必要不出省,嚴格限制前往中高風險地區和有本土病例報告的地區及其所在設區市。各機關事業單位、國有企業須按照“誰審批、誰監管、誰負責”的原則,對確需出省人員實行報告審批和個人健康承諾制。
四、嚴控聚集性活動。
按照非必要不舉辦、能線上不線下、誰舉辦誰負責原則,嚴控聚集性活動頻次、規模和參加人員范圍。嚴控廟會、展銷促銷及大型文藝演出、大型論壇等活動,減少農村集市規模和頻次,控制人流量,落實通風消毒等防控措施。舉辦會議、聚會等活動應當控制人數并做好人員排查,規模在50—200人的活動報屬地行業主管部門備案,200人以上的活動報屬地疫情防控辦備案,均應制定疫情防控方案并嚴格落實各項防控措施。
弘揚節約風尚,提倡“家庭聚餐聚會等不超過10人”,提倡“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”,確需舉辦的盡可能縮小活動規模。承辦5桌以上宴會等聚餐活動的餐飲單位須向屬地市場監管、商務等行業主管部門報備,自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人須向屬地社區居委會或村委會報備,并嚴格做好疫情防控工作。
五、強化重點場所管理。
旅游景區、影劇院、娛樂場所等公共場館實行“限量、預約、錯峰”,接待量不超過核定人數(最大承載量)的75%。商場超市、農貿市場、酒店賓館、餐飲服務、旅游會展、文體娛樂等公共場所要嚴格落實測溫、查驗“健康碼+行程卡”、規范佩戴口罩等措施。
六、加強跨省旅游經營活動管理。
各旅行社及在線旅游企業暫停經營有中高風險地區的省(自治區、直轄市)的跨省團隊旅游及“機票+酒店”業務,暫停經營陸地邊境口岸城市團隊旅游及“機票+酒店”業務。
七、優化核酸檢測服務。
各地要在交通站點、城區人員流動密集的區域設立核酸采樣點,提供核酸檢測服務;各鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)要提供核酸采樣服務。
八、加強個人健康管理。
廣大市民要增強個人防護意識,養成和保持戴口罩、“一米線”、勤洗手、勤通風、少聚集等良好衛生習慣。如出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀或懷疑有風險暴露的,應主動向社區(村)或單位報告,做好個人防護,及時就近到發熱門診就診。
九、倡導人員留麗過年。
全市各級黨政機關、事業單位和國有企業干部職工要帶頭留麗過節。鼓勵企業留工用工,科學制定職工春節錯峰放假和調休計劃,通過發放“過節紅包”等形式,以情留工、以崗留工、以薪留工。各級工會要關心關愛在麗過節職工,對在崗職工開展慰問走訪,豐富節日文化活動。
十、強化應急值班值守。
堅持“干部在崗、群眾過節”,嚴格執行值班人員24小時在崗值班和領導干部在崗帶班制度,高效妥善處置各類涉疫突發事件、緊急事件,以及苗頭性、傾向性問題。
本通告執行時間為印發之日起至2022年3月15日,期間根據疫情形勢和實際情況適時調整。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?麗水市新冠肺炎疫情防控指揮部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年1月21日