欧美日韩精品一区二区_中文在线不卡视频_欧美日韩国产色_欧美日韩日日骚

一、概況

（一）部門職責

1、貫徹落實中央和省委、市委關于離退休干部工作的方針政策和決策部署。

2、負責離退休干部工作調查研究，為市委、市政府決策提供依據。

3、指導全市離退休干部工作，擬訂離退休干部的有關政策規定，總結推廣離退休干部工作經驗，宣傳先進事跡。協調有關部門和社會各方面力量做好離退休干部工作。

4、負責全市離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，加強離退休干部黨員教育管理。組織指導市直屬單位離退休干部參加理論學習、情況通報、重要會議和重大活動。指導全市老干部黨校工作。

5、組織、引導離退休干部發揮優勢和作用，為黨委、政府凝心聚力。

6、做好離休干部服務管理工作，抓好離休干部政治、生活待遇的落實。

7、做好退休干部服務管理工作，完善退休干部服務管理辦法，協同推進社會化養老服務體系建設。

8、加強離退休干部、活動學習陣地建設。指導全市老干部活動中心、老年大學工作。

9、負責離退休干部工作信息化建設。

10、完成市委交辦的其他任務。

（二）機構設置

從預算單位構成看，中共麗水市委老干部局部門決算包括：局本級決算、局屬參公事業單位麗水市老干部活動中心和局屬事業單位麗水市老年大學辦公室決算，財務統一核算，下屬單位財務非單獨核算。

無納入中共麗水市委老干部局2022年度部門決算編制范圍的二級預算單位。

二、2022年度部門決算公開表

三、2022年度部門決算情況說明

（一）收入支出決算總體情況說明

2022年度收入總計1,414.12萬元，支出總計1,414.12萬元,與2021年度相比，各增加176.41萬元，增長14.25%。主要原因是：本年度項目經費增加。

（二）收入決算情況說明

本年收入合計1,414.12萬元；包括財政撥款收入1,342.41萬元（其中，一般公共預算1,342.41萬元，政府性基金預算0萬元,國有資本經營預算0萬元），占收入合計94.93%；上級補助收入0萬元，占收入合計0%；事業收入0萬元，占收入合計0%；經營收入0萬元，占收入合計0%；附屬單位上繳收入0萬元，占收入合計0%；其他收入71.72萬元，占收入合計5.07%。

（三）支出決算情況說明

本年支出合計1,414.07萬元，其中基本支出764.24萬元，占54.05%；項目支出649.84萬元，占45.95%；上繳上級支出0萬元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。

（四）財政撥款收入支出決算總體情況說明

2022年度財政撥款收入總計1,342.41萬元，支出總計1,342.41萬元，與2021年相比，各增加117.61萬元，增長9.60%。主要原因是本年度項目經費增加；財政撥款支出年初預算數1415.85萬元，完成年初預算的94.81%，主要原因是執行厲行節約經費支出政策。

（五）一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

1.一般公共預算財政撥款支出決算總體情況。

2022年度一般公共預算財政撥款支出1,342.41萬元，占本年支出合計的94.93%。與2021年相比，一般公共預算財政撥款支出增加152.75萬元，增長12.84%。主要原因是：年初項目經費預算增加。

2.一般公共預算財政撥款支出決算結構情況。

2022年度一般公共預算財政撥款支出1,342.41萬元，主要用于以下方面：一般公共服務（類）支出1,196.95萬元，占89.16%；國防（類）支出0萬元,占0%；公共安全（類）支出0萬元,占0%；教育（類）支出0萬元,占0%；科學技術（類）支出0萬元,占0%；文化旅游體育與傳媒（類）支出10萬元,占0.74%；社會保障和就業（類）支出94.42萬元,占7.03%；衛生健康（類）支出41.04萬元,占3.06%；節能環保（類）支出0萬元,占0%；城鄉社區（類）支出0萬元,占0%；農林水（類）支出0萬元,占0%；交通運輸（類）支出0萬元,占0%；資源勘探工業信息等（類）支出0萬元,占0%；商業服務業等（類）支出0萬元,占0%；金融（類）支出0萬元,占0%；援助其他地區（類）支出0萬元,占0%；自然資源海洋氣象等（類）支出0萬元,占0%；住房保障（類）支出0萬元,占0%；糧油物資儲備（類）支出0萬元,占0%；災害防治及應急管理（類）支出0萬元,占0%；其他（類）支出0萬元,占0%；債務還本（類）支出0萬元,占0%；債務付息（類）支出0萬元,占0%。

3.一般公共預算財政撥款支出決算具體情況。

2022年度一般公共預算財政撥款支出年初預算為1335.85萬元，支出決算為1,342.41萬元,完成年初預算的100.49%，主要原因是項目經費調整增加。其中：

一般公共服務支出（類）其他共產黨事務支出（款）行政運行（項）。年初預算為622.82萬元，支出決算為628.78萬元，完成年初預算的100.96%，決算數大于預算數的主要原因本年度人員經費調整增加。

一般公共服務支出（類）其他共產黨事務支出（款）一般行政管理事務（項）。年初預算為577.26萬元，支出決算為568.17萬元，完成年初預算的98.43%，決算數小于預算數的主要原因是執行厲行節約經費支出政策。

文化旅游體育與傳媒支出（類）其他文化旅游體育與傳媒支出（款）宣傳文化發展專項支出（項）。年初預算為0萬元，支出決算為10萬元，決算數大于預算數的主要原因是該項目年初由市委宣傳部預算，年中撥付本部門使用。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）。年初預算為45.29萬元，支出決算為45.29萬元，完成年初預算的100%，決算數與預算數持平的主要原因是：嚴格按照預算執行。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）。年初預算為30.47萬元，支出決算為30.47萬元，完成年初預算的100%，決算數與預算數持平的主要原因是：嚴格按照預算執行。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）。年初預算為15.24萬元，支出決算為15.24萬元，完成年初預算的100%，決算數與預算數持平的主要原因是：嚴格按照預算執行。

社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）其他社會保障和就業支出（項）。年初預算為3.43萬元，支出決算為3.42萬元，完成年初預算的99.71%，決算數小于預算數的主要原因是人員經費調劑使用。

衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）。年初預算為41.34萬元，支出決算為41.04萬元，完成年初預算的99.27%，決算數小于預算數的主要原因是人員經費調劑使用。

（六）一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

2022年度一般公共預算財政撥款基本支出764.24萬元，其中：

人員經費688.53萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、公務員醫療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫療費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、獎勵金、其他對個人和家庭的補助。

公用經費75.71萬元，主要包括：辦公費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修（護）費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置費。

（七）政府性基金預算財政撥款支出決算總體情況說明

本部門2022年度無政府性基金預算財政撥款收支安排，故無相關數據。

（八）國有資本經營預算財政撥款支出決算總體情況說明

本部門2022年度無國有資本經營預算財政撥款收支安排，故無相關數據。

（九）財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

1.“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明。

2022年度“三公”經費財政撥款支出全年預算為2.07萬元，支出決算為2.07萬元，完成全年預算的100%,2022年度“三公”經費支出決算數等于預算數，原因是嚴格按照預算執行。

2.“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明。

2022年度“三公”經費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費用支出決算為0萬元，占0%，與2021年度相比，無變化，主要原因是本年度無因公出國（境）人員；公務用車購置及運行維護費支出決算為0.99萬元，占47.54%，與2021年度相比，減少0.09萬元，下降8.33%，主要原因是老干部用車的特殊性，用車的局限性，使本年度車輛運行維護費用比上年減少；公務接待費支出決算為1.09萬元，占52.46%，與2021年度相比，減少1.59萬元，下降59.32%，主要原因是本年度各地老干部來麗參觀考察人數減少，導致公務接待費支減少。具體情況如下：

（1）因公出國（境）費用全年預算數為0萬元，支出決算為0萬元。完成全年預算的0%。主要用于機關及下屬預算單位人員的公務出國（境）的住宿費、國際旅費、培訓費、公雜費等支出。決算數與預算數執平，本年度沒有安排因公出國（境）。全年使用財政撥款支出涉及因公出國(境)團組0個；累計0人次。開支內容包括：無。

（2）公務用車購置及運行維護費全年預算數為0.99萬元，支出決算為0.99萬元，完成全年預算的100%。決算數與預算數持平的主要原因是：嚴格按照預算執行。

公務用車購置全年預算數為0萬元，支出決算為0萬元（含購置稅等附加費用），完成全年預算的0%。決算數等于預算數的主要原因是本年度沒有公務用車購置。主要用于經批準購置的0輛公務用車；

公務用車運行維護費全年預算數為0.99萬元，支出決算為0.99萬元，完成全年預算的100%。決算數與預算數持平的主要原因是：嚴格按照預算執行。主要用于老干部服務用車所需的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；截至2022年12月31日，財政撥款開支的公務用車保有量為2輛。本局現使用的2輛車輛為市市級機關公務用車服務中心保留車輛中調配的老干部用車，費用從我局項目經費支出。

（3）公務接待費全年預算數為1.09萬元，支出決算為1.09萬元，完成全年預算的100%。國內公務接待12批次，累計98人次。主要用于接待各地老干部系統來麗走訪慰問老干部、聯系、交流工作及各地老干部來麗參觀考察等支出。決算數與預算數持平的主要原因是：嚴格按照預算執行。其中：

外事接待支出0萬元，接待0批次，累計0人次。

其他國內公務接待支出1.09萬元，主要用于接待各地老干部系統來麗走訪慰問老干部、聯系、交流工作及各地老干部來麗參觀考察等支出。接待12批次，累計98人次。

（十）機關運行經費支出說明

2022年度機關運行經費年初預算數為79.22萬元，支出決算為75.71萬元，完成年初預算的95.57%，決算數小于預算數的主要原因執行厲行節約經費支出政策；比2021年度減少13.87萬元，下降15.48%，主要原因是執行厲行節約經費支出政策。

（十一）政府采購支出說明

2022年度政府采購支出總額104.57萬元，其中：政府采購貨物支出48.47萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出56.1萬元。授予中小企業合同金額90.47萬元，占政府采購支出總額的86.52%。其中，授予小微企業合同金額90.47萬元，占授予中小企業合同金額的100%；貨物采購授予中小企業合同金額占貨物支出金額的100%，工程采購授予中小企業合同金額占工程支出金額的0%，服務采購授予中小企業合同金額占服務支出金額的74.87%。

（十二）國有資產占有使用情況說明

截至2022年12月31日，中共麗水市委老干部局本級及所屬各單位共有車輛0輛，其中，副部（省）級及以上領導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛、特種專業技術用車0輛、離退休干部用車0輛、其他用車0輛,無其他用車；單價100萬元以上設備（不含車輛）0臺（套）。

（十三）預算績效情況說明

1.預算績效管理工作開展情況。

根據預算績效管理要求，中共麗水市委老干部局組織對2022年度一般公共預算項目支出全面開展績效自評，其中，一級項目1個，二級項目6個，共涉及資金578.17萬元，占一般公共預算項目支出總額的100%。本年無政府性基金預算項目。本年無國有資本經營預算項目。

組織對“老干部服務管理”“活動中心管理”等6個項目開展了部門評價，涉及一般公共預算支出578.17萬元，政府性基金預算支出0萬元，國有資本經營預算支出0萬元。從評價情況來看，2022年我局在老干部服務管理、活動中心管理、老年大學管理、市常青園房租、教學電腦更新、文明城市創建鞏固經費等6個項目，均能根據年初制定的績效目標及時、達標完成任務，充分保障老干部的政治、生活待遇的落實，進一步改善老干部活動、學習環境，切實加強老干部思想政治建設和黨組織建設，積極引導他們為麗水經濟社會發展獻計獻策，組織他們開展各種形式的適老活動，讓老同志老有所樂、老有所學、老有所為。使他們充分發揮政治、經驗優勢積極傳遞正能量、增添正能量，促進社會和諧穩定。

組織對本部門開展整體支出績效評價，從評價情況來看，本部門整體目標完成情況如下：一是認真落實中央、省里的各項政策，為全市離休干部提高醫療待遇。不斷深化創新管理服務機制，持續探索利用社會資源、社區資源、購買服務、志愿服務等方式做好離退休干部服務工作。通過安排社區服務經費、完善“政府買單送服務”等方式，為老同志提供更加優質、方便的服務。認真落實健康體檢工作，嚴格執行家訪等制度。做好對易地安置干部的走訪慰問工作，積極開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動。深化困難幫扶服務，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設。二是積極組織老干部開展各類學習、活動，豐富老干部晚年精神文化生活。持續加強“兩個陣地”硬件建設，不斷改善老干部活動學習條件。加強老年大學智慧校園建設，推進老年教育信息化數字化建設。幫助老年人跨越數字鴻溝，提高學校教學管理效率。利用線上優質課程資源，構建線上線下聯動的教學格局。積極整合社會資源，推動“家門口老年大學”建設，實現老年教育資源共建共享。以喜迎黨的二十大和北京冬奧會為重點，組織老干部開展豐富多彩的系列慶祝活動和體育健身運動，著力推進活動中心文化養老工程建設。舉辦全市離退休黨員喜迎黨的二十大暨“紅耀綠谷增銀齡能量、強基共富展桑榆風采”手機攝影比賽。三是豐富老干部精神文化生活，凝聚老干部愛黨擁黨思想。積極組織開展老干部“走基層、看變化、促發展”活動，組織老同志暢談感想體會，積極引導老同志建言獻策，加油鼓勁。有序引導老同志樂活樂學樂為，積極克服疫情影響，深入推進“銀耀之江”、“銀領先鋒”和“銀尚樂活”三大品牌建設。認真做好離退休干部管理系統的信息采集、運用管理等工作，提高老干部服務管理的精準度。

本年無下屬部門或單位整體支出績效評價。

2.部門決算中項目績效自評結果

中共麗水市委老干部局隨決算公開2022年度本部門項目支出績效自評結果（詳見附件）。其中，老干部服務管理項目和活動中心管理項目績效自評具體情況如下：

老干部服務管理項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，項目自評得分98分，自評結論為“優秀”。項目全年預算數為185萬元，執行數為183.08萬元，完成預算的98.96%。項目績效目標完成情況：一是堅持政治統領，鑄牢思想根基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設的根本任務，通過集中宣講、支部學習、送學上門等形式，引導老同志深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵。把迎接、宣傳、貫徹黨的二十大作為貫穿全年的最重大的政治任務。開展“六學六進六爭先、‘麗水之干’譜新篇、銀齡奮進新征程”集中主題黨日活動。多形式、分層次、全覆蓋，通過召開專題學習會、座談會、主題黨日、線上線下相結合等形式，把會議精神傳達到離退休黨組織和離退休黨員。舉辦了全市離退休黨員“喜迎二十大”手機攝影大賽。推動黨史學習教育常態化長效化。在浙西南革命根據地紀念館掛牌成立老干部志愿者協會“浙麗紅”宣講隊。積極舉辦離退休干部黨組織書記培訓班，發揮“領頭雁”作用。堅持為市直離退休干部黨組織征訂黨報、黨刊和學習資料。二是堅持用心用情服務，老干部幸福指數不斷提升。全面落實離休干部的政治待遇和生活待遇，及時發放老干部健康休養費、參觀考察費。深化離休干部“一對一”聯系機制，持續開展“政府買單送服務”活動，積極為離休干部提供優質、方便的精準服務。開展市直單位離休干部“快樂生活·孝親敬老”重陽嘉年華活動和祝壽活動，認真組織開展元旦、春節、婦女節和“夏季送清涼、冬季送溫暖”走訪慰問等工作,關心易地安置和異地居住的離休干部，加強精神慰藉和人文關懷，及時傳遞組織關愛。堅持共建共享，深化“四就近”服務，借助社會資源和社區力量，讓老同志就近學習，就近活動，就近得到關心照顧，就近發揮作用。完成市直單位離休干部煙感及智慧門鈴信息系統適老化改造服務。發現的問題及原因：一是離休干部的年齡平均已達94歲，已經不適宜組織外出參觀考察、健康休養和“走、看、促”等活動，但是還有個別身體好的離休干部有外出的愿望，希望老干部局帶他們回到當年工作、生活過的地方走走看看，考慮年齡因素無法滿足其愿望；二是因為老干部群體，對生活品質追求和需求不同，在采購慰問品方面存在眾口難調的困惑，很難做到所有老干部人人都滿意。下一步改進措施：一是進一步加強走訪慰問關愛關懷制度，全面推進一人一策，進一步深化老干部服務管理工作，加強單位、老干部家庭、老干部局、社區和社會綜合服務機構之間的溝通聯系，全方位做好老干部各項工作；二是在每次采購慰問品前盡可能征求大多數老干部意見建議，充分摸清和了解他們的需求，提高滿意度。

項目單位自評基本情況表

項目名稱：老干部服務管理

活動中心管理項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，項目自評得分98分，自評結論為“優秀”。項目全年預算數為124萬元，執行數為124萬元，完成預算的100%。項目績效目標完成情況：一是強化政治引領，打造老干部黨建服務中心。充分發揮活動中心銀領黨總支和老干部協會銀領黨支部的核心作用，通過開展主題黨日活動、外出參觀學習和黨建知識專題培訓等方式，探索在協會黨組織中組建理論學習中心組，實現老干部政治教育和理論學習經常化、制度化和規范化。二是堅持樂活融合，打造老干部文化養老中心。以喜迎黨的二十大和北京冬奧會為重點，組織老干部開展豐富多彩的系列慶祝活動和體育健身運動，著力推進活動中心文化養老工程建設。舉辦“迎亞運、展風采”全市老干部中國象棋比賽,啟動“喜迎二十大、跨越新征程”為主題的全市性老干部書畫大賽，并舉辦書畫作品展。三是引導作用發揮，打造老干部正能量匯聚中心。采取“１＋Ｘ”的模式，以市老干部志愿者協會為龍頭，中心在各協會組建志愿服務分隊，同時積極吸引離退休干部黨支部黨員、老年大學學員和老字號隊伍加入到志愿服務行列，不斷做大做強老干部志愿服務隊伍，組建活動中心老干部“銀”才庫。持續深化開展老干部“黨建春聯進萬家”品牌活動。建立了一批品牌團隊和工作室，如“夕陽紅勞資糾紛工作室”、“婚姻調解工作室”、“五老工作室”等，為社會治理、全國文明城市創建、實現共同富裕助力，為黨和人民的事業增添正能量。四是加強隊伍建設，推進老干部服務保障中心建設。認真貫徹習近平總書記對老干部工作的重要指示精神，深入組織中心全體干部職工學習黨的二十大精神，通過組織開展講座、學習會、培訓班等形式，不斷加強干部隊伍的政治建設、能力建設和作風建設，舉辦“2022年全市老干部系統工作人員綜合能力提升培訓班”，將全市老干部活動中心工作人員業務培訓班納入全市老干部工作者系統培訓中。進一步加強對中心下屬老干部團體協會班子及黨支部委員的教育培訓工作，抓好團體協會班子的換屆工作，建立一支“政治素質高、奉獻意識強、群眾基礎好”的老干部骨干隊伍。開展各協會老干部二十大學習精神和工作交流會。認真落實省、市疫情防控要求，從嚴從緊抓好大院的疫情防控工作，確保參加“兩個陣地”學習活動的老同志身體和生命安全，今年新增人臉識別系統，提升入園疫情防控的測試效率。五是加強常青園大院運營保障工作。完成物業管理重新招標工作，制定目標考核及管理辦法，繼續加強對大院水、電、管網、電梯以及綠化等日常管理和修繕。發現的問題及原因：一是受疫情影響，老干部活動組織開展與原計劃變動較大；二是經費使用規劃不足。下一步改進措施：一是堅持節簡原則，加強經費合理開支管理。二是加強經費預算管理，確保經費預算更加到位。

項目單位自評基本情況表

項目名稱：活動中心管理

3.財政評價項目績效評價結果。

無。

4.部門評價項目績效評價結果。

中共麗水市委老干部局2022年整體支出績效評價：根據年初設定的績效目標，項目自評得分98分，自評結論為“優秀”。項目全年預算數:1414.12萬元，執行數為1414.07萬元，完成預算的99.99%。具體報告詳見附件。

四、名詞解釋

1.財政撥款收入：指本級財政部門當年撥付的財政預算資金，包括一般公共預算財政撥款、政府性基金預算財政撥款和國有資本經營預算財政撥款。

2.其他收入：指預算單位在“財政撥款”、“事業收入”、“經營收入”、“上級補助收入”、“附屬單位上繳收入”等之外取得的各項收入。

3.年初結轉和結余：指預算單位以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。

4.年末結轉和結余：指單位按有關規定結轉到下年或以后年度繼續使用的資金。

5.基本支出：指預算單位為保障其正常運轉，完成日常工作任務所發生的支出，包括人員經費支出和日常公用經費支出。

6.項目支出：指預算單位為完成其特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

7.“三公”經費：納入財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費用、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費用反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出，不含教學科研人員學術交流；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及燃費、維修費、過橋過路費、保險費等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

8.機關運行經費：指為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

9. 一般公共服務支出(類)其他共產黨事務支出(款)行政運行 (項)：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）的基本支出。

10.一般公共服務支出(類)其他共產黨事務支出(款)一般行政管理事務(項)：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）未單獨設置項級科目的其他項目支出。

11.一般公共服務支出(類)其他共產黨事務支出(款)其他共產黨事務支出(項)：反映除上述項目以外其他用于中國共產黨事務的支出。

12.社會保障和就業支出(類)行政事業單位養老支出(款)行政單位離退休(項)：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）開支的離退休經費。

13. 社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）：反映機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。

14. 社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）：反映機關事業單位實施養老保險制度由單位實際繳納的職業年金支出。

15. 社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）其他社會保障和就業支出（項）：反映除上述以外其他用于社會保障和就業方面的支出。

16.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）：反映財政部門安排的行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）基本醫療保險繳費經費，未參加醫療保險的行政單位的公費醫療經費，按國家規定享受離休人員、紅軍老戰士待遇人員的醫療經費。

五、附件

1、中共麗水市委老干部局2022年整體支出績效評價報告.doc

2、中共麗水市委老干部局2022年部門項目支出績效自評結果清單.xls