為全面貫徹黨的二十大精神，積極落實省委、省政府《關于推進高水平大學建設的意見》《關于加快普通高等學校高質量發展的若干意見》等要求，深入實施人才科教強市戰略，充分發揮高等教育在高水平人才培養和科技創新方面的龍頭作用，加快推動現代化新麗水建設，現就進一步支持麗水學院創建高水平應用型大學提出如下意見。
一、總體要求
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實省委、省政府高等教育強省戰略和“支持每個設區市重點建設好1—2所高校”的工作要求，全力支持麗水學院創建高水平應用型大學，為我市不斷開辟跨越式高質量發展新境界、奮力譜寫中國式現代化麗水新篇章提供智力支撐。
（二）總體目標
到2027年，全日制在校人數在15000人左右（含研究生、本科生、高職學生），加強中職與應用型本科一體化人才培養。本科教育水平快速提升，研究生教育體系日臻完備，內涵建設取得突破性進展，全國大學綜合排名提升50位左右（位列320位以內），基本達到大學設置條件。
到2030年，全日制在校人數在16000人左右（含研究生、本科生、高職學生）。辦學水平實現跨越式發展，綜合實力躋身國內同類高校前列，全國大學綜合排名再提升50位左右（位列270位以內），推動建設大學。
二、主要行動
（一）實施高校內涵提升行動
1.構筑高質量學科體系。落實省高水平大學和“雙一流”學科建設要求，圍繞麗水市戰略發展和“5+5”現代化生態經濟體系建設需求，加大對麗水學院高水平應用學科建設扶持力度，助力麗水學院爭創省優勢特色學科和省登峰學科。到2027年，培育2個學術碩士學位點達到申報要求，1個學科ESI排名前1%的潛力值達到70%以上；到2030年，8個學科進入省一流學科行列，2個學科進入ESI排名前1%，并在全國學科評估中實現突破。
2.擴大研究生培養規模。支持麗水學院實施碩士點擴點和研究生教育提質計劃，積極爭取研究生招生指標，提高研究生占比。重點支持新增碩士點培育申報工作，到2027年，碩士點達到10個以上；到2030年，碩士點達到15個以上。支持麗水學院建設一批與區域產業密切對接的科研實驗室、研究所、校企共建研究生培養基地，全面提升高素質人才培養水平。
3.引育高層次創新人才。深入實施“雙招雙引”戰略性先導工程，積極探索人才引育創新機制，建設人才集聚高能平臺，打造高端人才“蓄水池”。支持引進學術頂尖和產業急需緊缺高層次人才，支持麗水學院符合條件的高層次人才依規申請使用特設崗。逐年提高理工農醫類人才占比。
4.產出高水平科研成果。強化麗水學院與科研院所深度合作，集聚科研資源重點沖擊高層次科研獎項。到2027年，新增高能級科創平臺4個、標志性科研成果獎3項；到2030年，新增立項國家級科研項目100項、高能級科創平臺5個、標志性科研成果獎5項。
（二）實施校城融合發展行動
5.實現校城互促共進。支持麗水學院參與浙西南科創產業園建設，推動產業學院、產學研平臺、師生雙創基地、研究生聯合培養基地等進園區。面向縣域經濟社會發展，實施“一縣一策”服務方案，建立長效合作模式，實現麗水學院與9個縣（市、區）和麗水經開區校地戰略合作全覆蓋。
6.推動人才互引共育。探索產教融合、校地融合“人才雙融計劃”新機制，制度化實施校地人才雙引雙聘。到2027年，共享省級及以上人才10人、青年博士40人；到2030年，吸引合作企業50家，共享省級及以上人才30人、青年博士100人。籌建麗水工程師學院，加強“綠谷工程師”培養。大力支持大學生就業創業，畢業生留麗率保持在32%以上。
7.實現智庫互融共建。建強生態產品價值實現研究基地，培育雙碳、甌江文化、數字教育等新型智庫，助力打通“綠水青山就是金山銀山”轉化通道。依托教育部全國普通高校中華優秀傳統文化傳承基地等，聯合市內外單位協同深化開展政治文化研究，打造地區紅色文化、傳統文化等傳承創新高地。
（三）實施校企智慧共融行動
8.共建政產學研平臺。面向生態工業特色產業鏈，深化“學校布點、學院建點、團隊進點、博士駐點”四級服務體系。到2027年，新建市域中醫藥大健康、縉云智能制造、蓮都美麗健康等產業鏈政產學研平臺4個；到2030年，新建政產學研平臺10個，同步提升現有9個平臺，助力產業鏈轉型升級、共性技術研究、分析測試和產業人才培養等。
9.加速科技成果轉化。探索科技成果轉化“浙麗轉”新路徑，構建以產業需求為導向的專利創造和運用機制，推進概念驗證中心、小試和中試基地建設。到2027年，新增授權專利125件、成果轉化120項，協同企業完成首臺（套）設備研制、新產品開發、重大產品創制24項；到2030年，新增授權專利300件、成果轉化230項，協同企業完成首臺（套）設備研制、新產品開發、重大產品創制50項。
10.提升技術服務效能。持續深化服務麗水“大走訪大調研大服務大解題”活動及“百名博士駐基層”等活動，提升社會服務能力和水平。到2027年，簽訂技術開發（服務）合同500項以上；到2030年，簽訂技術開發（服務）合同1000項以上。社會服務到賬經費實現年均10%的遞增（不含學歷教育經費）。
三、保障措施
（一）加強組織領導。市委、市政府加強對麗水學院發展的支持指導，定期專題研究麗水學院建設發展情況，協調解決創建高水平應用型大學過程中的重要事項。
（二）加強經費保障。加大對麗水學院辦學經費投入力度，重點支持碩士點培育、一流學科專業和校地融合發展等核心指標創建，促進學院內涵提升。鼓勵麗水學院多渠道籌集辦學經費，支持麗水學院與省自然科學基金合作，建立向上爭取補助，以及校企項目合作、社會培訓等社會化服務收入激勵獎補機制。加強重點人才招引計劃會商，麗水學院人才引育及相關經費，按照市教育局、市委人才辦、市財政局等單位對麗水學院的考評情況予以統籌保障。
（三）加強監督管理。麗水學院要完善內部治理，進一步規范學校財務管理，加強預算資源統籌調配，確保財務收支平衡。市教育局、市財政局要加強目標管理和考核評估，提高資金使用績效。市審計局要加強政府投資、預算執行情況、國有資產和財務管理審計工作，規范預算管理。
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