“認準壓痕，折齊對角，貼勻膠條，這樣盒子才挺括?！苯?，慶元縣松源街道同心社區共富工坊內，在一場專為轄區群眾開設的來料加工包裝技能培訓班上，60余名學員齊聚一堂，認真聆聽著工坊主理人劉麗芝的講解。
?松源街道作為全省最大的生態移民搬遷安置小區之一，匯聚了全縣19個鄉鎮（街道）的1.25萬名搬遷群眾。社區周邊集聚著五都、屏都、東山垟三大工業園區，百心食品、鴻星文具等170余家企業。
?為破解搬遷群眾“想干沒技能、能干沒處干”的就業增收難問題，松源街道聯合荷地鎮、左溪鎮、張村鄉3個遷出地鄉鎮共同組建“同心共富”就業幫扶與技能培訓團，圍繞就業服務全鏈條，劃分成兩個攻堅小組，帶領干部一頭扎進社區和企業里。
?一方面，技能團成員下沉網格開展“敲門行動”，在走訪中，將就業意愿、時間彈性、收入期望、技能特長以及培訓需求等內容逐項細化，累計摸排轄區500余人各類信息1200余條，并針對陪讀媽媽、外籍新娘、大齡老人等重點群體，逐人建立專屬技能就業檔案。另一方面，團隊深度鏈接三大工業園區企業，歸集固定崗、臨時崗、靈活崗200余個，并將每道崗位工序拆解為技能點，標注上手難度和培訓指向，建立起涵蓋崗位類型、工時要求、技能門檻、薪酬標準的動態用工臺賬。?
底數清了，如何精準匹配是關鍵。技能團積極與慶元縣就業管理服務處對接，推動開發智能分析端口，試運營“人崗供需”精準匹配功能，實現技能畫像與崗位需求雙向比對、智能推薦，讓群眾打開手機就能找到適合自己的崗位，將平均求職周期從45天縮短至22天，企業招工成本降低20%。?
全職崗位就那么多，怎么讓更多群眾掙到錢？技能團盯上了企業流水線的工序細節，帶著崗位清單深入企業車間，與企業負責人一同逐道工序分析，將文具包裝、平車縫紉等完整工序拆成2至4小時可獨立完成的靈活“工時包”，開發出8類難度分級、計酬透明、時間自選的用工崗位。群眾根據自身需求自由接單，不用坐班、不趕工期。“以前去企業應聘到處碰壁，現在手機一點開，適合的工作自己就找上門了?！卑徇w群眾胡曉花說。 一技在身，才能讓飯碗端穩。“我們將技能學堂直接辦到居民樓下，群眾想學什么、企業需要什么就教什么，學完就能直接上崗。”技能團成員吳雅麗介紹。據了解，今年以來，已累計舉辦來料加工、出口飾品焊燒等“訂單式”培訓14場，覆蓋500余人次，培訓后直接上崗率超45%，帶動260余名搬遷群眾家門口就業，人均月增收2000元以上。此外，技能團聯合慶元縣婦聯、人社局開設市場分析、電商運營等創業課程，成功培育4名創業“新經紀人”，并新增帶動就業26人。