為進一步加強醫院人才梯隊建設,鍛造一支政治過硬、業務精湛、作風扎實的骨干隊伍,7月31日,市殘聯康復醫院開展了后備干部專項實操成果分享會。
本次實操分享緊扣近期重點業務工作,由醫院集中梳理制定專項實操任務清單。所有候選人以隨機抽簽形式確定個人專項任務。在規定期限內系統梳理、匯總并提交完整的實操成果材料。
會上,9名候選后備干部逐一展示了自己承擔的實操任務。
大家結合崗位實際,從工作目標、實施路徑、推進舉措、重難點突破、預期成效等方面,條理清晰、思路縝密地闡述了專項工作方案及深度思考。匯報內容貼合業務實際、舉措務實可行、思考深入細致,充分展現了候選后備干部能干事、善思考的良好精神風貌,精彩的分享贏得現場陣陣掌聲。大家在分享交流中互相學習、共同提升。
全體黨員及中層干部擔任評委,從方案完整性、專業性、實操性、創新亮點、語言表達、現場答辯等維度進行綜合評分。
最后,醫院主要負責人江婷對本次成果展示給予高度評價。她表示,聆聽完大家的匯報深受觸動:一是為后備干部反復打磨方案、默默付出的努力而感動“不止一點點”;二是為最終呈現出的高質量成果而驚喜“不止一點點”;三是為大家直面業務痛點難點、深入剖析求解的擔當而信心倍增“不止一點點”。整場分享會既是一次能力檢閱,更是一次思想碰撞,為醫院未來發展積蓄了堅實力量。