近日，我市啟動2026年“青聚浙麗”大學生“返家鄉”實踐活動，以“產業進校園、學生進園區，促進學生留麗就業、人才留在產業”為核心路徑，助力青年發展型城市建設，為“2310”先進制造業集群發展積蓄青年人才動能。
本次活動采用“研學實踐+崗位實習”雙軌聯動模式，精準匹配麗水產業發展需求與大學生成長訴求，打造青年人才來麗感知、實習、就業的全鏈條服務平臺。
崗位供給是本次活動的核心抓手：全市共統籌機關企事業單位實習崗位超2000個，且“2310”先進制造業集群相關崗位占企業崗位半數以上，覆蓋高端裝備、新能源新材料、時尚輕工、特色半導體、中醫藥大健康等重點領域。針對高校畢業班學生，還專門設置500余個“青年麗水”職業體驗官專業實習崗位，支持企業開展長期定向實習，推動校企人才精準對接。
為讓大學生全方位感知麗水產業活力與城市魅力，我市還同步推出30條產才融合主題研學線路，依托科創平臺、產業園區、數字游民基地、特色青年陣地等載體，圍繞數字經濟、農文旅融合等方向設計行程，面向在麗高校學生、麗水籍在外學子等群體開放。此外還發布了一批暑期社會實踐項目，推進大學生社區實踐計劃，引導青年參與基層治理、鄉村振興等領域的志愿服務與兼職鍛煉，在實踐中加深對麗水的城市認同。
配套保障方面，我市對在企業實習的大學生發放生活補貼、購買人身意外傷害保險。各用人單位還將配套開展安全知識與專業技能培訓，對有留麗就業意向的學生，優先納入技能人才、工程師培養體系，打通從實習到就業的成長通道。
團市委相關負責人表示，下一步將持續深化校地、校企聯動，做實崗位對接與服務保障，把“雙進雙留”打造成引才留才的實效工程，吸引更多青年走進麗水、扎根麗水，為全市跨越式高質量發展注入青春力量。